Adecuación de lugares de trabajo al RD 486/97

El entorno de trabajo debe ser seguro para la productividad y eficacia de las empresas, como exige el Real Decreto 486/1997 sobre Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los puestos de trabajo.

DIRECTO es una empresa experta en este campo, que ha realizado más de 200 evaluaciones de entornos de trabajo, permitiendo la mejora de las condiciones en las empresas y contribuyendo a aumentar la productividad y satisfacción de los trabajadores y empresas.

laboral

Áreas de experiencia

1

Procesado de Madera: Aserraderos; Carpintería

2

Metal: Aluminio: Extrusionado, Primera transformación, Carpintería. Metalurgia

3

Industria Conservera

4

Industria Extractiva

5

Pesca

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4

Industria alimentaria

5

Construcción

6

Agroforestal

7

Fábricas de piensos y procesados

8

Talleres de reparación de vehículos

Laboral

Sistema Directo

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DIRECTO ha desarrollado un sistema de trabajo propio que realiza por pasos.

  1. 1
    Evaluación

    En primer lugar se realiza la evaluación del entorno de cada máquina y/o línea de producción, con la que se identifican los riesgos específicos para los trabajadores que presentan y se presenta a la empresa la propuesta de soluciones, que incluye la identificación de la deficiencia observada y las correcciones concretas necesarias.

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    Correcciones

    Para la implementación de las correcciones, DIRECTO ofrece a las empresas los servicios de sus técnicos, quienes pueden tanto diseñar, fabricar e instalar las correcciones, como asesorar a los servicios de la empresa para proporcionar la mejor solución.

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    Inspección

    Implementadas las correcciones, DIRECTO verifica la situación segura en una nueva inspección y elabora informes de cumplimiento del RD 486/97 que certifica el cumplimiento de este decreto. Los informes son visados en Colegio Oficial de Ingenieros.

DIRECTO da soporte a las Empresas en el campo de la seguridad y cumplimiento de normativa. Este soporte abarca la desde la asesoría hasta la dirección técnica de los trabajos de implementación de correcciones, e incluye la redacción de informes para la autoridad laboral

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